ПЛАН РАБОТЫ КОМИСИИ
УТВЕРЖДЕНО
Протокол заседания комиссии
по противодействию коррупции
20.12.2022 № 3
ПЛАН
работы комиссии по противодействию коррупции
ГУ «Вилейский территориальный центр
социального обслуживания населения»
на 2023 год
№ п/п |
Рассматриваемые вопросы |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
I Мероприятия по профилактике коррупционных проявлений |
|||
1. Организационные мероприятия |
|||
1.1 |
Проведение плановых (внеплановых) собраний комиссии по противодействию коррупции |
1 раз в полугодие (по мере необходимости) |
председатель комиссии, секретарь комиссии |
1.2 |
Участие членов комиссии в обучающих семинарах, тренингах, круглых столах по вопросам соблюдения требований законодательства о борьбе с коррупцией |
по мере проведения |
председатель комиссии, секретарь комиссии, члены комиссии |
1.3 |
Участие в семинарах (обучающих мероприятиях) по вопросам организации работы по противодействию коррупции членов комиссии |
по мере проведения |
председатель комиссии
|
1.4 |
Анализ совершенных коррупционных правонарушений на основании информации, предоставленной правоохранительными органами |
по мере поступления информации |
председатель комиссии, секретарь комиссии, члены комиссии |
1.5 |
Организация и проведение встреч по вопросам профилактики и борьбы с коррупцией в трудовом коллективе с приглашением сотрудников правоохранительных органов |
1 раз в квартал |
председатель комиссии, секретарь комиссии |
2. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников |
|||
2.1 |
Обеспечение проведения работы по разъяснению в коллективе законодательства, направленного на укрепление дисциплины и порядка исключения случаев уголовно наказуемых деяний, связанных с нарушением антикоррупционного законодательства |
1 раз в полугодие и при приеме на работу |
председатель комиссии |
2.2 |
Проведение работы по разъяснению в коллективе нормативных актов, направленных на противодействие коррупции, укрепление трудовой дисциплины и порядка |
1 раз в полугодие |
председатель комиссии, секретарь комиссии |
2.3 |
Информирование работников центра о работе, проводимой в государстве по борьбе с коррупцией |
1 раз в полугодие |
председатель комиссии, члены комиссии |
3. Организация взаимодействия с получателями социальных услуг |
|||
3.1 |
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции, находящиеся в компетенции руководства учреждения |
по мере поступления обращений |
директор, заместитель директора |
3.2 |
Проведение анализа обращений граждан поступивших на «горячую линию», на предмет содержания в них сведений о фактах коррупционных проявлений в учреждении |
ежеквартально |
комиссия по противодействию коррупции |
4. Мероприятия в области финансово-хозяйственной деятельности |
|||
4.1 |
Обеспечение соблюдения требований законодательства при осуществлении государственных закупок, закупок при строительстве и закупок за счет собственных средств |
в течение года |
председатель комиссии, члены комиссии |
4.2 |
Осуществление контроля за целевым и эффективным расходованием бюджетных средств, использованием и обеспечением сохранности государственного имущества центра, осуществлением хозяйственной деятельности |
в течение года |
администрация, заведующие отделений, материально ответственные лица |
4.3 |
Обеспечение рационального и эффективного расходования бюджетных и внебюджетных средств |
в течение года |
главный бухгалтер |
5. Мероприятия в области кадровой работы |
|||
5.1 |
Изучение характеристик с прежних мест работы претендентов на должности, связанные с материальной ответственностью |
при рассмотрении кадровых вопросов |
председатель комиссии, специалист по кадрам |
5.2 |
Осуществление проверки знаний законодательства по вопросам о борьбе с коррупцией в ходе проведения аттестации руководителей структурных подразделений и специалистов |
при проведении аттестации |
аттестационная комиссия, специалист по кадрам |
II Вопросы, выносимые на заседания комиссии по противодействию коррупции |
|||
1 |
Осуществление контроля за оказанием социальных услуг специалистами и заведующими отделений во время работы кружков и клубов по интересам в части неукоснительного выполнения требований постановления Министерства Труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.12.2017 № 84 |
второе полугодие |
директор, заместитель директора |
2 |
О работе по подбору кандидатур для включения в кадровый резерв, анализ личностно-деловых, профессиональных качеств выдвигаемых кандидатур |
апрель |
председатель комиссии, специалист по кадрам |
3 |
Порядок урегулирования конфликта интересов в процессе исполнения служебных обязанностей работниками |
апрель |
юрисконсульт |
4 |
О соблюдении требований законодательства о борьбе с коррупцией при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности учреждения, проведении процедур закупок |
апрель |
главный бухгалтер |
5 |
Об использовании автотранспорта, исключительно в служебных целях |
апрель |
председатель комиссии, заведующий хозяйством |
6 |
Анализ исполнения плана работы комиссии по противодействию коррупции |
декабрь |
заместитель директора, юрисконсульт, главный бухгалтер |
7 |
О соблюдении требований законодательства о борьбе с коррупцией при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности учреждения, проведении процедур закупок |
декабрь |
главный бухгалтер |
8 |
Об итогах работы комиссии за 2023 год |
декабрь |
председатель комиссии |
9 |
Утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2024 год |
декабрь |
комиссия по противодействию коррупции |